解决方案
帮助您做出正确的决定。
这里用于介绍“服务”部分。请简要描述所提供的服务类型，并重点介绍任何特殊优势或特色。
1. 零风险招聘 — “不成功，不收费”
您的成功是我们唯一的衡量标准。只有合适人选正式入职，您才需付费。
不同于那些收取预付定金或中介费的机构，我们的模式完全基于成果和共同目标。我们承担风险，让您专注于业务增长。
为何此模式适合您：
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零财务风险： 无任何预付费用或隐藏成本。我们的报酬100%与成功录用挂钩。
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全力投入，快速响应： 我们的目标与您完全一致——高效找到最合适的人选。
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信心与透明度： 以确定的成本和完全透明的伙伴关系开启招聘流程。
最适合： 正在越南启动或扩张业务的中国制造商、贸易公司和投资者，需要可靠、以结果为导向的人才获取服务
2. 加速招聘 — 匹配中国速度，决胜越南市场
我们以您业务所需的速度运作。在竞争对手之前锁定顶尖人才。
中国企业的优势在于敏捷和果断。我们的招聘体系旨在让您在越南市场也能保持同样的速度，确保您的扩张计划绝不延误。
我们的“速度公式”：
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深入、活跃的人才网络： 即时获取涵盖制造业、贸易和技术领域的庞大、预先筛选人才库。
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三语协同，敏捷沟通： 提供越南语、中文和英语无缝沟通，消除延迟，确保需求精准对接。
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精简流程与技术应用： 从初步匹配到最终报告，我们优化的流程和工具能绕过繁文缛节，交付速度远超行业平均水平。
为您带来的成果： 极大缩短职位填补时间，确保您的关键项目、生产线和市场扩张计划按部就班地进行。
3. 模块化招聘解决方案 — 完全掌控与成本效益
构建您理想的招聘流程。我们的模块化系统让您可以根据实际需求和内部能力，定制我们的服务范围。
并非每家企业都需要全流程招聘服务。我们提供战略灵活性，旨在补充您现有的HR团队，或精准管理特定的、大批量的招聘阶段。
我们的可定制服务模块包括：
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定向人才寻访与市场调研
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综合筛选与候选人短名单提供
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端到端的面试与评估协调
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深入的背景与履历核实
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录用谈判与入职支持
为何选择模块化方案？
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优化预算控制： 将您的招聘投资精确用于最需要支持的环节。
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无缝扩展人力： 灵活扩展内部HR能力，无需承担固定人力成本。
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定制部门策略： 为工厂工人、物流操作员或办公室管理人员部署不同的服务组合。
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企业级扩展能力： 提供能随您发展的灵活框架，从试点项目到大规模劳动力扩张均可适用。
最适合： 总部位于中国的制造商、物流公司和电商平台，这些企业需要敏捷、可扩展的招聘解决方案，同时要求严格的成本控制和运营灵活性。
